“上海会议”学习习总书记在“十四五”规划说明中对传统产业提出更高要求，即要高端化、智能化、绿色可持续化。

所谓的高端化，我的实践和理解首先是建矿和经营理念高端化，资源质量要高端化（资源量和品位即禀赋），机械化、自动化、数字化、信息化及智能化。

锦丰公司要高质量发展，目前除机械化、自动化、信息化基本实现外，我们还要全面推进完善数字化建设，井下局部为保证安全要做到智能化；绿色发展方面要高标准继续技术创新，提高废渣、废水、生活垃圾、环境治理等环保效果高于国家标准，在国内矿业领域正在努力达到党和总书记要求，为集团公司国际化高质量发展在“十四五”期间做出我们应有贡献。

此外，为贯彻落实“上海会议”有关企业改革、解放思想的会议精神，贵州公司要“马上就办、真抓实干”，进一步推进区域企业一体化发展。一方面，以锦丰公司和贵州公司为依托，整合具有新区找矿经验的技术人员，努力探矿增储。在现有矿区周边设置新矿权，对矿区周边已设置矿权且有找矿前景的，直接并购其矿权；在距离现有企业较远的黔西南区域范围内，在成矿带上设置新矿权，以我为主找矿，使现有企业可持续健康发展。同时，进一步深化与贵州地矿合作，设立新的合作企业，对其已有靶区且具有潜力的矿权进行开发性合作，对其普查类矿权开展风险合作，扩大资源储备。

另一方面，将贵州公司的区域公司管理职能落到实处，建立各企业采、选、冶技术人员联合工作平台，让技术人员参与区域内企业的技术设计、管理和创新的全过程，同时积极推进锦丰公司、金龙公司炭浸尾矿回收再利用，进一步增强其可持续发展能力，以及金兴公司原矿焙烧工艺的研究，推进原生矿开发。这样既可以提高项目技术管理水平，又可以使技术人员积累丰富的技术经验，为企业高质量发展创造条件。