近日，江西金山出台《中国黄金集团江西金山矿业有限公司职工违规违纪行为处分规定》。规定对公司工作人员处分的种类和适用、违纪违规行为分类及处分等作出规定，为进一步严明公司纪律规矩、规范公司工作人员行为、保证公司及其工作人员依法依规履职提供了制度保障。

《职工违规违纪行为处分规定》详细列举了职工可能涉及的各类违纪违规行为，并对每种行为制定了明确的处分措施。这些行为包括但不限于生产经营管理规定行为、日常工作纪律、廉洁从业规定等。同时，规定还明确了处分的程序和原则，确保处分的公正性和合理性。为大力营造遵规守纪的浓厚氛围，公司企管部按照“学习宣传到位、责任执行到人、监督检查到岗”的原则，将《处分规定》通过OA系统发给每一名员工，并组织各机关单位和生产单位召开专题学习会议，确保《处分规定》宣贯入心入脑、执行落地生根。 

随着形势的变化及政策法规的完善，原有的职工奖惩条例已不适应企业的发展，新规定的出台既是不断完善内部管理制度，加强职工队伍建设，保障职工合法权益的需要，同时，也是同时为公司的可持续发展奠定了坚实基础。